ZZP-compliance checklist 2026

Het handhavingsmoratorium is sinds 1 januari 2025 opgeheven. De Belastingdienst kan met terugwerkende kracht naheffen, al blijft de aanpak in 2026 gefaseerd (eerst een bedrijfsbezoek, boetes alleen bij kwaadwillendheid). Lees de volledige uitleg in Handhaving Wet DBA in 2026 en check de status van modelovereenkomsten in Einde van de modelovereenkomst.

Werk je (of je zzp'er) onder circa €38 per uur, dan geldt sinds de goedkeuring door de Eerste Kamer op 16 juni 2026 een rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst. De bewijslast ligt dan bij de opdrachtgever. Volledige uitleg in Rechtsvermoeden van arbeidsovereenkomst, mede gevoed door de verduidelijking die de Hoge Raad gaf in het Uber-arrest.

Op de langere termijn (kabinetsdoel: 1 januari 2028) moet de Zelfstandigenwet de Wet DBA vervangen, met een ondernemerstoets en werkrelatietoets. Details in De Zelfstandigenwet uitgelegd. Ook het aantal zzp'ers zelf verandert: het CBS registreerde in 2025 een daling van 62.000, zie CBS-cijfers over zzp’ers.

De zelfstandigenaftrek daalt in 2026 naar €1.200 (verder naar €900 in 2027) — zie Zelfstandigenaftrek 2026. Daarnaast ligt er een wetsvoorstel voor een verplichte arbeidsongeschiktheidsverzekering (BAZ), met een verwachte ingangsdatum vanaf 2030 — lees Verplichte AOV voor zzp’ers.

Los van arbeidsrechtelijke wetgeving blijft de AVG onverkort van toepassing op zzp'ers die persoonsgegevens verwerken. Check wanneer een verwerkersovereenkomst verplicht is in AVG en de verwerkersovereenkomst.

Alle bovenstaande ontwikkelingen komen samen in één document: je opdrachtovereenkomst. Onze generator stelt contracten samen op basis van de gepubliceerde DBA-criteria van de Belastingdienst en signaleert bepalingen die vaak tot discussie leiden. Dit is een hulpmiddel op basis van de geldende criteria, geen vervanging voor individueel juridisch advies.