Laatst bijgewerkt: 3 oktober 2026

Hoeveel opdrachtgevers heeft een zzp’er nodig?

Er bestaat geen algemeen minimumaantal opdrachtgevers dat automatisch bewijst dat je zelfstandig bent. Meerdere klanten kunnen ondernemerschap ondersteunen, maar de concrete werkrelatie met iedere opdrachtgever en de feitelijke uitvoering blijven belangrijk.

De 70%-mythe kort uitgelegd

Veel zelfstandigen horen dat zij minimaal drie opdrachtgevers moeten hebben of dat geen klant meer dan een bepaald percentage van de omzet mag vertegenwoordigen. Zulke vuistregels worden soms verward met oudere fiscale voorwaarden, beleidsadviezen of praktische ondernemerstips. Ze vormen geen universele automatische toets waarmee de arbeidsrelatie onder de Wet DBA wordt beslist.

Een percentage kan in andere fiscale contexten of ondernemingscriteria relevant zijn. Dat betekent niet dat dezelfde grens als algemene veilige haven geldt voor de vraag of één specifieke opdracht een arbeidsovereenkomst is. Controleer altijd welke regeling en welk jaar een artikel bedoelt voordat je een getal toepast.

Deze pagina noemt daarom geen percentage als harde actuele juridische grens. De precieze status van historische fiscale criteria moet aan officiële bronnen worden getoetst. Voor de beoordeling van een werkrelatie is het riskant om een contract of werkpraktijk uitsluitend op een internetmythe te baseren.

Waarom het aantal alleen niet genoeg is

Het aantal klanten kan iets laten zien over acquisitie, marktpositie en ondernemerschap. Maar een zelfstandige met één grote klant kan een eigen bedrijf voeren, investeren en zelfstandig een concreet project uitvoeren. Omgekeerd kan iemand met veel klanten in een bepaalde relatie dagelijkse leiding en vaste personeelsinzet ervaren.

De vraag is niet alleen hoeveel klanten op een jaarfactuur staan, maar wat de werkende doet en hoe afspraken tot stand komen. Zijn er eigen offertes, onderhandelingen en zakelijke kosten? Kan de zelfstandige opdrachten weigeren en tarieven vaststellen? Welke risico’s draagt die? Ook de opdracht, duur, inbedding en werkwijze tellen mee.

Twee ondernemingen met hetzelfde klantenbestand kunnen dus een ander feitenbeeld hebben. Een getal kan aanleiding zijn om door te vragen, maar beantwoordt niet zelfstandig de juridische kwalificatie. Gebruik het als onderdeel van een bredere inventarisatie.

Een grote klant kan om extra aandacht vragen

Een groot deel van de omzet bij één klant kan een commercieel risico vormen: als de opdracht stopt, valt mogelijk veel inkomen weg. Dat is een zakelijke overweging en kan relevant zijn voor ondernemerschap. Het betekent niet automatisch dat de zelfstandige werknemer van die klant is.

Bespreek hoe de opdracht is ontstaan, hoe de prijs is bepaald en of de zelfstandige andere klanten blijft werven. Onderzoek daarnaast de concrete verhouding: is er een afgebakende opdracht, eigen uitvoeringsruimte en verantwoordelijkheid, of een functie met structurele leiding? Het omzetpercentage vervangt dat gesprek niet.

Een zelfstandige kan maatregelen nemen om afhankelijkheid te spreiden, bijvoorbeeld door acquisitie, productontwikkeling of opdrachten in andere markten. Dat is verstandig ondernemerschap, maar geen contractuele truc om een onjuiste kwalificatie te neutraliseren.

Praktijkvoorbeeld: één hoofdklant, twee verschillende situaties

Een zelfstandig cybersecurityspecialist heeft een grote opdrachtgever die het merendeel van de omzet oplevert. De specialist verkoopt een afgebakende audit, bepaalt de onderzoeksmethode, onderhandelt over de prijs en draagt verantwoordelijkheid voor het rapport. De specialist werft ook andere klanten. Het hoge omzetdeel is relevant voor de bedrijfsvoering, maar beslist niet automatisch de arbeidsrelatie.

Een andere specialist heeft eveneens één grote klant, maar werkt permanent als interne securitymedewerker, volgt dagelijkse instructies, draait mee in het personeelsrooster en heeft geen eigen opdrachtresultaat. De klantconcentratie is gelijk, maar de overige feiten verschillen. Iedere verhouding moet zelfstandig worden beoordeeld.

Wat kun je als zelfstandige documenteren?

Bewaar bewijs van acquisitie, offertes, klantgesprekken, prijsafspraken en bedrijfsinvesteringen. Noteer hoe je opdrachtvoorwaarden onderhandelt en hoe je planning en uitvoering organiseert. Een overzicht van klanten en omzet kan handig zijn voor je bedrijfsvoering en belastingadministratie, maar maakt een zwakke opdrachtrelatie niet automatisch zelfstandig.

Maak onderscheid tussen opdrachten die werkelijk zijn uitgevoerd en alleen potentiële klanten. Een online profiel met veel leads is niet hetzelfde als meerdere actieve opdrachtgevers. Houd administratie eerlijk en controleerbaar, en laat fiscale ondernemerscriteria afzonderlijk beoordelen van de arbeidsrelatie.

Als één klant steeds meer interne taken toevoegt, bespreek dan die verandering. Nieuwe opdrachten of andere klanten elders veranderen niet automatisch de manier waarop deze klant jou aanstuurt.

Wat kunnen opdrachtgevers hiervan leren?

Vraag een zzp’er niet om een willekeurig minimumaantal klanten als enige toelatingsvoorwaarde. Dat kan een vals gevoel van zekerheid geven en leidt niet tot beoordeling van de concrete opdracht. Bespreek in plaats daarvan scope, resultaat, ruimte voor zelfstandige uitvoering, risicoverdeling en de feitelijke plaats in de organisatie.

Een opdrachtgever mag wel vragen stellen om de gekozen contractvorm te begrijpen en om het inhuurbeleid zorgvuldig uit te voeren. Behandel informatie over andere klanten vertrouwelijk en verzamel alleen gegevens die nodig en proportioneel zijn. De privacy van de zelfstandige en concurrentiegevoelige informatie moeten worden gerespecteerd.

Checklist: kijk verder dan het klantenaantal

Beantwoord deze vragen over zowel jouw bedrijf als de specifieke opdracht.

  • Hoe is de opdracht verkregen en wie bepaalde prijs en voorwaarden?
  • Is er een concreet resultaat, looptijd en eigen verantwoordelijkheid?
  • Welke ruimte heb je om de aanpak en planning te bepalen?
  • Draag je reële zakelijke kosten, risico of herstelverplichtingen?
  • Werf je actief klanten en ontwikkel je eigen diensten of producten?
  • Hoe ben je ingebed in het team van deze opdrachtgever?
  • Verandert de rol in de loop van de opdracht?

Let op fiscale criteria en historische percentages

Fiscale regelingen voor ondernemerschap kunnen eigen voorwaarden hebben en wijzigen per jaar. Een percentage dat in een oude brochure of voor een specifieke aftrekpost werd genoemd, is niet automatisch een actuele regel voor de beoordeling van arbeidsrelaties. Controleer officiële uitleg van de Belastingdienst voor de regeling waarop je doelt.

Ook uitspraken over “drie opdrachtgevers” moeten worden geplaatst in hun juridische context. Er is geen algemeen magisch getal dat ieder contract DBA-proof maakt. Bij twijfel over fiscale voordelen of ondernemersstatus vraag je een belastingadviseur om de actuele criteria afzonderlijk te toetsen.

Geen garantie door spreiding alleen

Omzetspreiding kan nuttig zijn voor continuïteit van je bedrijf. Ze geeft geen garantie dat alle klantrelaties juridisch zelfstandige opdrachten zijn. De feitelijke samenwerking, contracten en relevante wettelijke regels blijven bepalend.

Gebruik de discussie over klantenaantallen als uitnodiging om de opdracht concreet te beoordelen. Dat levert meer bruikbare informatie op dan één percentage op een spreadsheet en helpt zowel zelfstandige als opdrachtgever om realistische keuzes te maken.

Veelgestelde vragen

Hoeveel opdrachtgevers moet ik hebben voor de Wet DBA?

Er is geen algemeen minimumaantal dat zelfstandig bewijst dat een werkrelatie geen arbeidsovereenkomst is.

Klopt de 70%-regel?

Een percentage wordt soms uit andere of oudere fiscale contexten aangehaald. Het is geen universele veilige haven voor elke beoordeling onder de Wet DBA; controleer de specifieke regeling en het jaar.

Is één opdrachtgever automatisch schijnzelfstandigheid?

Nee. Eén klant beslist niet automatisch de uitkomst. De opdracht, uitvoering en ondernemerspositie moeten samen worden beoordeeld.

Kan ik met meerdere klanten toch werknemer zijn?

Ja. Andere opdrachtgevers sluiten niet uit dat één concrete relatie kenmerken van een arbeidsovereenkomst heeft.

Moet ik mijn opdrachtgevers aan mijn klant bekendmaken?

Dat hangt af van contractuele afspraken en noodzakelijkheid. Deel niet meer bedrijfsinformatie dan passend en bescherm vertrouwelijke gegevens.

Bekijk de opdracht zelf, niet alleen de klantlijst

De gratis DBA-check helpt vragen over concrete afspraken en uitvoering in kaart te brengen.

Start de gratis DBA-check

Bronnen

Disclaimer: dit artikel geeft algemene informatie en is geen juridisch of fiscaal advies. Regels en hun toepassing kunnen veranderen; controleer je situatie bij een deskundige.