Consultancy & advies · eerste contract gratis
Zzp-contract voor consultancy en advies
Consultants en interim-professionals werken vaak dicht bij het management, soms met een eigen team. Dat maakt de grens met een leidinggevende functie in loondienst dun. Een goed contract beschrijft de opdracht, het advies of het resultaat en jouw onafhankelijke positie.
In 5 minuten klaar · gratis als PDF · daarna €14,99 per contract met Word-bestand
Waar let je op in consultancy en advies?
Opdracht en resultaat
Beschrijf welk vraagstuk je oplost of welk resultaat je oplevert. Bij advieswerk gaat het vaak om een inspanningsverplichting; zet dat dan ook zo in het contract.
Onafhankelijk advies
Leg vast dat je onafhankelijk adviseert en dat de opdrachtgever zelf beslist wat er met je advies gebeurt. Dat onderscheidt je van een manager in loondienst.
Geheimhouding
Je krijgt vaak gevoelige bedrijfsinformatie te zien. Een duidelijke geheimhoudingsbepaling beschermt de opdrachtgever en geeft jou helderheid over wat je wel en niet mag delen.
Aansprakelijkheid en relatiebeding
Beperk je aansprakelijkheid, bijvoorbeeld tot het factuurbedrag, en let op een relatiebeding dat je na afloop te veel zou beperken.
Deze bepalingen staan in je contract
Naast de vaste artikelen over gezag, vervanging, ondernemersrisico, vergoeding, aansprakelijkheid en opzegging neemt de generator voor consultancy en advies deze bepalingen op:
Volledige Methodische Autonomie
Opdrachtnemer bepaalt volledig autonoom welke analysemethoden, adviesmodellen en strategieën worden ingezet om de onderzoeksvragen van Opdrachtgever te beantwoorden.
Geen Opname in Organogram
Opdrachtnemer maakt geen onderdeel uit van de interne hiërarchie van Opdrachtgever en ontvangt geen functionele beoordelingen of HR-gesprekken.
Strikte Geheimhouding & NDA
Opdrachtnemer verplicht zich tot absolute geheimhouding van alle strategische, financiële en operationele bedrijfsinformatie die in het kader van het adviestraject wordt verkregen.
Veelgestelde vragen
Ik ben interim-manager met een eigen team. Kan dat als zzp’er?
Leiding geven aan een team hoort bij veel interim-opdrachten. Het risico ontstaat als jij zelf ook volledig onder de leiding van de organisatie werkt, zoals een manager in loondienst. Leg vast dat je een tijdelijke, afgebakende opdracht hebt met een eigen verantwoordelijkheid.
Moet ik mijn aansprakelijkheid beperken?
Dat is verstandig: een verkeerd advies kan tot grote schade leiden. Een gebruikelijke beperking is tot het bedrag dat je verzekering uitkeert of tot het factuurbedrag van de opdracht.
Wat is redelijk bij een relatiebeding?
Een beding van zes tot twaalf maanden, beperkt tot klanten met wie je via de opdracht in contact kwam, is gebruikelijk. Alles wat breder of langer is, verdient een kritische blik.
Algemene informatie, geen juridisch advies. Hoe je in de praktijk werkt, telt net zo zwaar als wat er in het contract staat.
Je contract voor consultancy en advies, in 5 minuten
Kies je afspraken, bekijk het hele contract en download het gratis als PDF.
Maak je contract gratis- Niet tevreden? Binnen 14 dagen je geld terug